Transformación de GenAI en toda la empresa

How a German research and engineering company in salt technology — around 150 employees — went from a first AI workshop to company-wide use of generative AI: individual AI assistant accounts for a large part of the workforce, shared usage guidelines, and a newly created internal role dedicated to AI.

El cliente

Nuestro cliente es una mediana empresa alemana de investigación e ingeniería en tecnología de la sal, con unas 150 personas que trabajan en ingeniería de procesos, análisis de laboratorio y diseño de plantas. Como la mayoría de las empresas de ingeniería de este tamaño, su trabajo diario genera una gran cantidad de documentos: informes técnicos, propuestas, resúmenes de investigación y documentación de proyectos.

El reto

Cuando la colaboración comenzó en 2024, la IA generativa era más una promesa que una práctica. Las preguntas abiertas eran las que afronta cualquier empresa de la mediana empresa alemana: dónde ayuda realmente la IA generativa en el trabajo técnico especializado, cómo se utiliza de manera responsable y cómo se fomenta la competencia en toda una plantilla en lugar de dejarla en manos de unos pocos entusiastas.

El enfoque

lyfX.ai has accompanied the company continuously for over two years — deliberately not as a one-off training, but as a long-term enablement partnership. It started with practical, hands-on workshops on working with AI assistants: understanding what language models can and cannot do, and applying them directly to the participants’ own tasks. From there, the focus moved to concrete use cases in daily work — research, drafting reports and proposals, and working with technical documents — supported by guidance on tool selection and usage guidelines.

Dónde se encuentra la empresa hoy

• La mayoría de los empleados utilizan asistentes de inteligencia artificial generativa en su trabajo diario de una forma u otra.
• Las cuentas de asistentes de inteligencia artificial individuales se están implementando en una parte sustancial de la fuerza laboral, con pautas de incorporación y uso respaldadas por lyfX.ai.
• The company has created an internal role dedicated 50% to AI — a significant organizational commitment for a company of 150 people.

Impacto

AI transformation is about building lasting competence: people who know when and how to use AI assistants, guidelines that make usage safe and consistent, and an organization that owns the topic itself. Two years in, this company no longer depends on external impulses to use AI — it has made AI part of how it works.